两次冲击考证,都用了三茅的课程。...

两次冲击考证,都用了三茅的课程。...

其它热门点评

海绵宝宝

批发/零售/贸易 人力资源主管 3.5 综合4.5 易用性3.5 稳定性2.5 售后服务- - 使用时长1000-4999人 团队规模- - 使用版本

3.5

满意的点

人力各个模块都会有所涉及蛮好的,人力同行们在平台上可以互动交流,尤其是招聘和培训模块,有很多可以借鉴学习的东西

不满意的点

平台自己的专业内容不太够,花钱办会员才会东西多一点,但是我花钱买过两个月的会员,里面的内容太久不更新而且课程和内容的质量可以再稍微提高稍微丰富一下

2023-06-15

赞同

李琳

互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源经理 3.5 综合3.5 易用性3.5 稳定性3.5 售后服务- - 使用时长小于50人 团队规模- - 使用版本

3.5

满意的点

它在招聘信息发布和简历筛选方面还是比较优秀的。用户可以通过三茅人力资源网发布招聘信息,筛选符合条件的候选人,并进行面试安排和录用等工作。此外,该平台还提供了一些辅助服务,如员工管理、考勤管理等,能够帮助企业进行全方位的人力资源管理。

不满意的点

整体课程的费用偏贵,系统性相对欠缺,希望推出性价比高,系统性强的课程

2023-06-14

赞同

Wokk

互联网/电信/软件信息技术服务 人力资源主管 4.5 综合4.5 易用性4.5 稳定性4.5 售后服务- - 使用时长50-99人 团队规模- - 使用版本

4.5

满意的点

1.软件日常统计功能比较齐全,比如离职率,招聘记录可视化报表,对于日常工作来说非常方便。2.学习功能强大!一部分是短文章,文章篇幅较短,可以在碎片化时间阅读,另一部分是课程,课程对于考证人员来说很有帮助!哪怕是免费课程也很用心。

不满意的点

会员功能希望能够完善,重复收费的地方太多,即使开了会员,对于一些课程还是继续收费,希望有会员专属课程或买断课程。

2023-06-07

赞同

古月唯歌

医师 5.0 综合5.0 符合度5.0 易用性5.0 售后服务5.0 性价比一年以上 使用时长小于50人 团队规模- - 使用版本

5.0

满意的点

三茅人力资源网 适合基层HR。每篇文章十几分钟,早起洗漱的时间刚刚好,这点让我很舒服

不满意的点

文章基础小白学习性尚可,但是关于对个人升级拔高仍然缺少一点力量,我觉得可以有一项邀请知名HR加盟,不定时传输新经验,

2021-09-04

赞同

Suyuhui

租赁/商务服务/专业服务 内容运营 4.0 综合4.0 符合度4.0 易用性3.0 售后服务3.0 性价比不到三个月 使用时长小于50人 团队规模- - 使用版本

4.0

满意的点

数据统计功能很赞。离职率、员工构成、人员成本这些HR日常需要的工作统计,产品都自带可以实现。基本功能齐全,日历功能,真的就很方便了,开通会员后功能很强大。

不满意的点

里面资料下载很多还要另外收费,VIP会员只是给个折扣,很多项目功能还需要自己另外花钱,很不划算,而且整体功能缺乏规划。缺乏高阶应用,简单的基础功能做了不少,对h经理及以上级别的业务的价值就很有限。整体产品价值是相对手工作业能省点hr操作人员一点时间,产品竞争力不行。功能和稳定性上面,仍需加强测试。

2022-01-07

赞同

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